A long term beneficial investment for DISTINCTION MAINTENANCE SERVICES.

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DISTINCTION SERVICE D’ENTRETIEN (entreprise d’entretien industriel et commercial, membre du Groupe Distinction), a entrepris d’investir dans la formation de ses gestionnaires de premier niveau afin de doter l’entreprise d’avantages indéniables en matière de gestion d’équipe, de connaissance des lois en matière de relations de travail, de résolution de problèmes et de conflits, incluant les techniques, méthodes et compétences relationnelles permettant une gestion plus efficace, saine et durable et des projets et des opérations.

Ces efforts ont été récompensés à Montréal le 6 avril dernier, lors d’une cérémonie officielle où soixante-douze (72) gestionnaires de DISTINCTION SERVICE D’ENTRETIEN ont été les premiers récipiendaires d’une nouvelle attestation universitaire officielle décernée par la Faculté de l’éducation permanente de l’Université de Montréal. Les étudiants récompensés sont les premiers à avoir terminé le premier de quatre modules menant à cette nouvelle formation universitaire : « GÉRER ET SUPERVISER EFFICACEMENT ». Ce nouveau programme se veut une approche intégrée qui s’adresse aux personnes qui aspirent au rôle de gestionnaire de premier niveau, ou encore à celles qui exercent de telles fonctions mais qui souhaitent bénéficier d’une mise à niveau complète dans leur champ d’activités.

Depuis 2008, l’Université de Montréal, en partenariat avec l’entreprise RELAIS EXPERT-CONSEIL, travaillent à élaborer cette nouvelle formation de gestion adaptée aux besoins réels et complexes des entreprises d’aujourd’hui. Ce programme est composé des quatre modules suivants :

• Développer de meilleures habiletés relationnelles
• Exercer son rôle de gestionnaire de premier niveau
• Gérer efficacement les opérations
• Superviser proactivement une équipe

Relais Expert-Conseil se joint à l’Université de Montréal et à Lavery, pour féliciter les employés récipiendaires ainsi que direction de DISTINCTION SERVICE D’ENTRETIEN pour cet accomplissement ouvrant la voie à un développement et une gestion saine et durable pour les années à venir.


Le 6 avril 2010, à Montréal, M. Claude Bigras (à gauche), chef de la direction du Groupe Distinction ainsi que M. Paré, président et Poulin, directeur des ressources humaines de Service d’entretien Distinction étaient accompagnés de Mme Rachida Azdouz, vice-doyenne et de Louise Blanchette, directrice du développement des programmes F.E.P. Formation continue à l’Université de Montréal, de M. Luc Chabot, chef de la direction et président de Relais Expert-Conseil et de Me Marie-Claude Perreault de Lavery (deuxième rang, à gauche) ainsi que de quelques formateurs lors de la remise des attestations universitaires.

« Gérer et superviser efficacement +++ Un Plus pour votre entreprise »

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